Agneepath Scheme, Objectives, Eligibility, Qualification

प्रसंग: भारतीय सेना ने हाल ही में अग्निपथ योजना के मूल्यांकन के लिए एक आंतरिक सर्वेक्षण कराया है, क्योंकि इस योजना ने अपने दो वर्ष पूरे कर लिए हैं।

अग्निपथ योजना

अग्निपथ योजना के बारे में
प्रक्षेपण की तारीख	अग्निपथ योजना 14 जून, 2022 को शुरू की गई।
उद्देश्य	यह सेना, नौसेना और भारतीय वायु सेना (आईएएफ) के लिए चार साल के अनुबंध पर व्यक्तियों की भर्ती करता है, जिसमें छह महीने का प्रशिक्षण भी शामिल है। वर्ष 2026 तक कुल प्रवेश संख्या 75 लाख तक सीमित कर दी गई है। चार वर्ष का कार्यकाल पूरा करने पर अग्निवीरों को नियमित कैडर में शामिल होने का अवसर मिलेगा तथा 25% तक का चयन अन्य भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से किया जाएगा.
पात्रता मापदंड	आवेदक की आयु 17.5-23 वर्ष के बीच होनी चाहिए। उसे दसवीं कक्षा की डिग्री प्राप्त होनी चाहिए। अभ्यर्थी को भारतीय सशस्त्र बलों के मानकों के अनुसार सभी शारीरिक शक्ति और चिकित्सा फिटनेस परीक्षण पास करना होगा।
महिला भर्ती	भारतीय वायुसेना और नौसेना में अग्निवीर के रूप में महिलाओं की भर्ती को सुगम बनाया गया, तथा सेना ने 2019 में अपने सैन्य पुलिस कोर में महिलाओं की भर्ती शुरू की।

अग्निवीर कौन है?

अग्निपथ पहल के लिए चुने गए युवाओं को अग्निवीर नाम दिया जाएगा। चार साल बाद अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में स्थायी भर्ती के लिए आवेदन करने का मौका दिया जाएगा।

17.5 से 23 वर्ष (संशोधित ऊपरी आयु सीमा) के बीच की आयु के युवा जो देशभक्ति, टीम वर्क, शारीरिक फिटनेस में सुधार, राष्ट्र के प्रति निष्ठा तथा बाहरी खतरों, आंतरिक खतरों और प्राकृतिक आपदाओं के समय राष्ट्रीय सुरक्षा को मजबूत करने के लिए प्रशिक्षित कर्मियों की उपलब्धता को महत्व देते हैं, उन्हें अग्निपथ योजना के माध्यम से अग्निवीर बनने के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

इस भर्ती प्रक्रिया के लिए उम्मीदवारों को “अग्निवीर” के रूप में जाना जाता है। निर्णय के अनुसार, चार साल की नौकरी के बाद, “अग्निवीर” को प्रतिस्पर्धी वेतन और एक निकास सेवानिवृत्ति पैकेज मिलेगा। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह परिवर्तन केवल उन कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो अधिकारी के स्तर से नीचे हैं, या जो कमीशन अधिकारी के रूप में सेना में शामिल नहीं हुए हैं।

अग्निपथ योजना के उद्देश्य

• युवा प्रोफ़ाइल: इसका उद्देश्य सेवारत कार्मिकों की औसत आयु को कम करके सशस्त्र बलों की जनसांख्यिकी को पुनर्जीवित करना है।
• आधुनिकीकरण: इसका उद्देश्य सैन्य बलों को एक तकनीक-प्रेमी आधुनिक इकाई में रूपांतरित करना है।
• सेवानिवृत्ति के बाद कौशल उपयोग: इसका उद्देश्य सेवानिवृत्ति के बाद कुशल, अनुशासित युवाओं द्वारा नागरिक समाज में योगदान देना है।
• रक्षा पेंशन बिल में कटौती: इसका एक महत्वपूर्ण उद्देश्य भारत सरकार के बढ़ते रक्षा पेंशन खर्च को कम करना है।

अग्निवीरों के लिए अग्निपथ योजना के लाभ

• पारिश्रमिकमासिक वेतन 30,000 रुपये से 40,000 रुपये तक है, जिसमें अतिरिक्त जोखिम और कठिनाई भत्ते भी शामिल हैं।
• सेवा निधि पैकेजएक अंशदायी योजना जिसमें अग्निवीर और सरकार प्रत्येक मासिक वेतन का 30% योगदान करते हैं, जो चार वर्षों के बाद लगभग 11.71 लाख रुपये (ब्याज सहित) हो जाता है, जो कर-मुक्त होता है।
• मृत्यु/विकलांगता मुआवजा: ड्यूटी के दौरान मृत्यु होने पर 1 करोड़ रुपये से अधिक की राशि प्रदान की जाती है; सैन्य सेवा से संबंधित विकलांगता सीमा के आधार पर 44 लाख रुपये तक की विकलांगता क्षतिपूर्ति प्रदान की जाती है।

नियमित सैनिकों के साथ तुलना

• पेंशन: नियमित सैनिकों को पेंशन मिलती है, जबकि अग्निवीरों को नहीं, सिवाय उन 25% के जो अनुबंध के बाद नियमित सेवा में चले जाते हैं।
• युद्ध हताहत मुआवजा: नियमित सैनिकों के परिवारों को उदार आजीवन पेंशन मिलती है; अग्निवीरों के परिवारों को 48 लाख रुपये की गैर-अंशदायी बीमा राशि मिलती है।
• ग्रेच्युटी और बीमा: नियमित सैनिकों को प्रति सेवा वर्ष 15 दिन की ग्रेच्युटी और 50 लाख रुपये का बीमा कवर मिलता है, जो अग्निवीरों को उपलब्ध नहीं है।
• वेतननियमित सैनिकों का वेतन लगभग 40,000 रुपये से शुरू होता है, जिसमें सैन्य सेवा वेतन और महंगाई भत्ता शामिल है, जबकि अग्निवीरों का वेतन 30,000 रुपये है।
• विकलांगता मुआवजानियमित सैनिकों को पेंशन, अनुग्रह राशि और विकलांगता राहत मिलती है, जबकि अग्निवीरों को अनुग्रह राशि, चार साल के कार्यकाल के लिए शेष वेतन और सेवा निधि योजना के लाभ मिलते हैं।

अग्निपथ योजना के लिए योग्यता

डाक	योग्यता	आयु
सैनिक सामान्य ड्यूटी	SSLC/मैट्रिक, संचयी ग्रेड पॉइंट औसत 45%। उच्च शिक्षा आवश्यक नहीं है।	17.5 – 21 वर्ष
सैनिक तकनीकी	विज्ञान में 10+2/इंटरमीडिएट परीक्षा के भौतिकी, रसायन विज्ञान, गणित और अंग्रेजी भाग उत्तीर्ण। आठवीं कक्षा उच्च शिक्षा के लिए नया युग है।	17.5 – 21 वर्ष
सैनिक क्लर्क / स्टोरकीपर तकनीकी	किसी भी क्षेत्र (कला, वाणिज्य, विज्ञान) में 10+2/इंटरमीडिएट परीक्षा उत्तीर्ण, प्रत्येक विषय में न्यूनतम 40% और कुल मिलाकर 50% अंक। उच्च योग्यता में आयु संबंधी विचार	17.5 – 21 वर्ष
सैनिक नर्सिंग सहायक	भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीवविज्ञान और अंग्रेजी के साथ 10+2/इंटरमीडिएट विज्ञान परीक्षा उत्तीर्ण की, जिसमें कुल मिलाकर न्यूनतम 50% और प्रत्येक विषय में न्यूनतम 40% अंक हों। आठ उच्च शिक्षा के लिए नया युग है	17.5 – 21 वर्ष
सैनिक ट्रेड्समैन		17.5 – 21 वर्ष
(i)सामान्य कर्तव्य	गैर मैट्रिक	17.5 – 21 वर्ष
(ii) निर्दिष्ट कर्तव्य	गैर मैट्रिक	17.5 – 21 वर्ष

अग्निवीर योजना वेतन

अग्निवीर 30,000 रुपये के शुरुआती वेतन और अन्य लाभों के साथ काम करना शुरू करेंगे जो चार साल की सेवा अवधि के अंत तक बढ़कर 40,000 रुपये हो जाएंगे। उनकी सेवा अवधि के दौरान एक सेवा निधि योजना स्थापित की जाएगी, जिसमें उनके वेतन का 30% अलग रखा जाएगा। सरकार समान मासिक योगदान देगी, और निधियों पर ब्याज भी मिलेगा। प्रत्येक सैनिक को चार साल के कार्यकाल के अंत में 11.71 लाख रुपये का एकमुश्त भुगतान मिलेगा, जो कर-मुक्त होगा। इसके अतिरिक्त, उन्हें चार साल की, 48 लाख रुपये की जीवन बीमा पॉलिसी मिलेगी।

मृत्यु की स्थिति में भुगतान 1 करोड़ रुपये से अधिक होगा और इसमें किसी भी अव्ययित समय के लिए पारिश्रमिक शामिल होगा। उच्च ग्रेड के साथ सेवा में पुनः चयनित होने वाले 25% सैनिकों के लिए सेवानिवृत्ति लाभों के लिए पहले चार वर्षों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा। ग्रेच्युटी या पेंशन लाभ के लिए कोई पात्रता नहीं होगी।

Agneepath Scheme UPSC

अग्निपथ योजना समाचार कवरेज का विषय है और समसामयिक मामलों के संदर्भ में महत्वपूर्ण है। यूपीएससी पाठ्यक्रम पर प्रश्न अक्सर समसामयिक घटनाओं को दर्शाते हैं। यूपीएससी प्रारंभिक और यूपीएससी मुख्य परीक्षा दोनों के लिए अग्निपथ योजना महत्वपूर्ण है। इसे यूपीएससी मुख्य पाठ्यक्रम के जीएस पेपर 3: विभिन्न सुरक्षा बल और एजेंसियां ​​और उनके अधिदेश अनुभाग में शामिल किया गया है।

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